برای محدود کردن و تنظیم ورود کارگران خارجی به روسیه ، سیستم سهمیه بندی معرفی شد. برای استفاده از نیروی کار کارگران خارجی در قلمرو فدراسیون روسیه ، یک سازمان یا یک کارآفرین خصوصی باید سهمیه کارمندان با تابعیت کشور دیگر را بدست آورد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای دریافت سهمیه از سازمان خود برنامه ای تهیه کنید. در فرم خاصی پر می شود که می توانید آن را در وب سایت اداره مهاجرت فدرال در بخش اخذ اجازه کار برای اتباع خارجی بارگیری کنید.
گام 2
اسناد مورد نیاز را جمع آوری کنید. برای انجام این کار ، کپی گواهی ثبت شرکت خود را در ثبت نام یکپارچه ای از اشخاص حقوقی (USRLE) و همچنین گواهی ثبت شدن در خدمات مالیاتی را تهیه کنید. یک کارآفرین فردی همچنین باید کپی گواهی ثبت نام را به عنوان یک کارآفرین فردی ارائه دهد. اگر نمی توانید اصل را به همراه نسخه به FMS بیاورید ، این نسخه از اسناد باید توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید شود. علاوه بر این ، پیش نویس قرارداد کار آینده را که حاوی شرایط کار ، موقعیت ها و حقوق شهروندان خارجی است که توسط شما استخدام شده اند ، به بسته اسناد اضافه کنید.
مرحله 3
هزینه دولتی را پرداخت کنید. برای هر خارجی استخدام شده 6000 روبل است. جزئیات شعبه محلی FMS شما را می توانید در وب سایت منطقه ای آن مشاهده کنید ، پیوندهایی که به درگاه اصلی فدرال FMS وجود دارد. همچنین رسید پرداخت هزینه را به بقیه اسناد اضافه کنید.
مرحله 4
به شعبه FMS در محل سازمان بیایید. کارمندی که مقالات را ارائه می دهد ، باید صلاحیت انجام این کار را داشته باشد ، که توسط مدیریت او تأیید شده است.
مرحله 5
پس از بررسی درخواست خود ، با FMS تماس بگیرید و از نتایج مطلع شوید. با تأیید اهداف خود و در دسترس بودن سهمیه ها ، سند رسمی دریافت خواهید کرد که به شما اجازه می دهد تعداد مشخصی از خارجیان را برای کار جذب کنید.
